Edition: International | Greek
MENU

Αρχική » Μάνατζμεντ

Οι απόψεις του Ελληνικού Ινστιτούτου Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΕΔΕ για την Έκτακτη Εισφορά

Η Διοικούσα Επιτροπή του Ελληνικού Ινστιτούτου Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΕΔΕ εκφράζει την αντίθεσή της στην επιβολή της έκτακτης εισφοράς στη φορολόγηση των μισθωτών, θεωρώντας την άδικη, δεδομένου ότι η εισφορά αυτή δεν αντιμετωπίζει τη φοροδιαφυγή και επιβάλλεται στα ΔΗΛΩΘΕΝΤΑ και ήδη φ

Από: EBR - Δημοσίευση: Τρίτη, 26 Ιουλίου 2011

Η Διοικούσα Επιτροπή του Ελληνικού Ινστιτούτου Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΕΔΕ εκφράζει την αντίθεσή της στην επιβολή της έκτακτης εισφοράς στη φορολόγηση των μισθωτών, θεωρώντας την άδικη, δεδομένου ότι η εισφορά αυτή δεν αντιμετωπίζει τη φοροδιαφυγή και επιβάλλεται στα ΔΗΛΩΘΕΝΤΑ και ήδη φορολογηθέντα εισοδήματα. Είναι γνωστό πως οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι είναι, κατά τεκμήριο, οι μόνοι που δηλώνουν τα πραγματικά τους εισοδήματα στα οποία και παρακρατείται άμεσα ο φόρος σε αντίθεση με την πλειοψηφία των επιτηδευματιών και ελεύθερων επαγγελματιών, που σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία δηλώνουν εμφανώς χαμηλότερα εισοδήματα από αυτά που δικαιολογεί η οικονομική τους επιφάνεια.
Παράλληλα, το ΕΙΜΑΔ εφιστά την προσοχή των αρμοδίων στο γεγονός ότι οι εταιρίες του ιδιωτικού τομέα αμείβουν τα στελέχη τους με αξιοκρατικά κριτήρια και με βάση τις αρμοδιότητες της θέσης. Η επιβολή παράλογα υψηλής φορολογίας διαστρεβλώνει το πλαίσιο αμοιβών των στελεχών, αφού όσοι καλούνται να καλύψουν θέσεις αυξημένης ευθύνης και δικαιολογούν αυξημένες αποδοχές καταλήγουν να σηκώνουν δυσανάλογα μεγαλύτερο φορολογικό βάρος, δίνοντας την εντύπωση ότι ο νομοθέτης πιστεύει ότι όποιος πετυχαίνει στην επαγγελματική του σταδιοδρομία στον ιδιωτικό τομέα πρέπει να τιμωρείται!
Εξάλλου, σε πολλές επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα δεν έχουν δοθεί αυξήσεις τα τελευταία χρόνια (σε κάποιες περιπτώσεις έχουν γίνει και μειώσεις) και τα bonus απόδοσης έχουν μειωθεί ή και καταργηθεί ενώ τα στελέχη καλούνται να ανταπεξέλθουν σε πολύ δύσκολες συνθήκες και να αντιμετωπίσουν πρωτόγνωρες προκλήσεις υπό καθεστώς ανασφάλειας αφού, λόγω της παρατεταμένης κρίσης, πολλές επιχειρήσεις αναγκάζονται να προχωρήσουν σε απολύσεις. Την ίδια στιγμή, οι αυξήσεις των φορολογικών συντελεστών έχουν μειώσει περαιτέρω το διαθέσιμο εισόδημά τους. Η φορολόγηση των παροχών που επιβλήθηκε πρόσφατα είναι σωστό μέτρο αλλά έχει μειώσει ακόμα περισσότερο το διαθέσιμο εισόδημα των στελεχών.
Το ΕΙΜΑΔ προτείνει, αν τελικά εφαρμοστεί το μέτρο της έκτακτης εισφοράς, να υπολογισθεί στα καθαρά μετά από το φόρο και τις ασφαλιστικές εισφορές εισοδήματα και όχι στο σύνολο των μικτών εισοδημάτων που έχουν ξαναφορολογηθεί.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Γνώμη

Εξουσιοκρατία - Διαφθοροκρατία

Από: EBR

Όπως έχει ειπωθεί επανειλημμένα, είναι φοβερό τον 21ο αιώνα ο πολιτισμός να μεταλλάσσεται σε πωλητισμό και η δημοκρατία σε δημιοκρατία εξαιτίας της διαφθοράς των θεσμών λόγω της εξουσίας, που, όπως έλεγαν οι αρχαίοι μας Φιλόσοφοι : «διαφθείρει και η απόλυτος εξουσία διαφθείρει απόλυτα»

Ευρώπη

Η Ευρώπη χάνει ... την μπάλα της τεχνητής νοημοσύνης

Η Ευρώπη χάνει ... την μπάλα της τεχνητής νοημοσύνης

Πίσω από τα καραγκιοζιλίκια του Ντόναλντ Τραμπ υπάρχουν και πραγματικότητες που δεν προκαλούν καθόλου … γέλιο

Οικονομία

Εκατομμυριούχοι στα χαρτιά: Η παγίδα της ελληνικής περιουσίας

Εκατομμυριούχοι στα χαρτιά: Η παγίδα της ελληνικής περιουσίας

Η χώρα καταγράφει ένα από τα χαμηλότερα ποσοστά σε ό,τι αφορά την κατοχή αμοιβαίων, μετοχών και ομολόγων, σύμφωνα με την Global Wealth Report 2026 της UBS. Η μεγάλη ανισότητα στον πλούτο και οι κρίσιμες συγκρίσεις.

EURACTIV.com - Feeds

All contents © Copyright EMG Strategic Consulting Ltd. 1997-2026. All Rights Reserved   |   Αρχική Σελίδα  |   Disclaimer  |   Website by Theratron