Edition: International | Greek
MENU

Αρχική » Μάνατζμεντ

Έχετε τοξικό αφεντικό; Τα 26 τρανταχτά σημάδια

Ένα πρόσφατο παράδειγμα κακής ηγεσίας μίας ομάδας ή ενός οργανισμού είναι το τελεσίγραφο του Μασκ στους υπαλλήλους της Twitter

Από: EBR - Δημοσίευση: Τετάρτη, 23 Νοεμβρίου 2022

«Ένα κακό αφεντικό δεν θα θέσει σε κίνδυνο μόνο την επαγγελματική σας ανέλιξη, αλλά θα επηρεάσει αρνητικά και την προσωπική σας ζωή»
«Ένα κακό αφεντικό δεν θα θέσει σε κίνδυνο μόνο την επαγγελματική σας ανέλιξη, αλλά θα επηρεάσει αρνητικά και την προσωπική σας ζωή»

Ένα πρόσφατο παράδειγμα κακής ηγεσίας μίας ομάδας ή ενός οργανισμού είναι το τελεσίγραφο του Μασκ στους υπαλλήλους της Twitter, όπου τους ζητούσε είτε να προσαρμοστούν στο εξαιρετικά σκληρό νέο περιβάλλον της εταιρείας είτε να φύγουν με αποζημίωση. Εκατοντάδες εργαζόμενοι φαίνεται να είπαν «αντίο».

«Ένα κακό αφεντικό δεν θα θέσει σε κίνδυνο μόνο την επαγγελματική σας ανέλιξη, αλλά θα επηρεάσει αρνητικά και την προσωπική σας ζωή», σχολιάζει στο Βusiness Insider η Lynn Taylor, ειδικός στα εργασιακά θέματα και σύμβουλος ηγεσίας. «Ένας καλός μάνατζερ θα αναδείξει τις καλύτερες αρετές σας και θα ασκήσει μία θετική επιρροή σε όλες τις πτυχές της ζωής σας», συμπληρώνει η ίδια.

Έτσι, είναι σημαντικό να ξέρει κανείς πότε δουλεύει για ένα κακό/τοξικό αφεντικό, ώστε να «λάβει τα κατάλληλα μέτρα για να μειώσει το στρες και να αποκτήσει μεγαλύτερη δύναμη στη σχέση» μεταξύ τους όσο το δυνατόν γρηγορότερα, λέει η Lynn. Σύμφωνα με την ίδια και με τις συμβουλές που αναφέρονται στο βιβλίο της («Bad Bosses, Crazy Coworkers & Other Office Idiots»), υπάρχουν 26 τρανταχτά σημάδια ότι το αφεντικό σας είναι τοξικό και ότι κατά πάσα πιθανότητα θα επιβαρύνει όλες τις πτυχές της ζωής σας:

1. Λέει ψέματα
2. Δεν παραδέχεται ποτέ ότι έχει άδικο
3. Υπόσχεται πράγματα που δεν μπορεί να υλοποιήσει
4. Βιάζεται να επιρρίψει ευθύνες, αλλά σπάνια επιβραβεύει
5. Περιμένει ότι θα γίνετε ίδιοι με αυτόν
6. Μικροδιαχειρίζεται την κάθε λεπτομέρεια (micromanagement)
7. Σας καλεί και σας στέλνει όταν έχετε ρεπό/άδεια
8. Ξεχωρίζει τους «αγαπημένους» του υπαλλήλους
9. Δεν θέλει να ακούσει τις προτάσεις σας
10. Θέλει να παίρνει πάντοτε τα εύσημα και να είναι το επίκεντρο της προσοχής
11. Οι συμβουλές/διορθώσεις του είναι άσχετες
12. Κουτσομπολεύει στο γραφείο
13. Σας πειράζει ή φλερτάρει
14. Αλλάζει συνέχεια γνώμη
15. Δεν σας δίνει ευκαιρία να ανελιχθείτε
16. Σας αγνοεί ή είναι passive aggressive
17. Αλλάζει απότομα η διάθεσή του
18. Δεν συζητά ποτέ μαζί σας για το μέλλον σας
19. Σας φαίνεται όλο και πιο δύσκολο να σηκωθείτε το πρωί και να πάτε δουλειά
20. Θυμώνει εύκολα
21. Είναι εγωκεντρικός
22. Κανείς από τους συναδέλφους σας δεν θέλει να του φέρει αντίρρηση
23. Οι ιδέες σας δεν προχωρούν ποτέ
24. Η δουλειά που κάνετε δεν είναι ποτέ αρκετή
25. Τα πρότζεκτ σας ανατίθενται ξαφνικά σε κάποιον άλλο χωρίς εξήγηση
26. Λειτουργεί φοβισμένος/πάρα πολύ αγχωμένος

*πρώτη δημοσίευση: Newideas.gr

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Γνώμη

Έξυπνη σκέψη για δύσκολους και πολύπλοκους καιρούς

Athanase PapandropoulosΑπό: Athanase Papandropoulos

Η άσκηση της κριτικής σκέψης αποτελεί σοβαρό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα

Ηλεκτρονική Έκδοση Τρέχοντος Τεύχους: 04/2021 2021

Περιοδικό

Τρέχον Τεύχος

04/2021 2021

Δείτε τα παλαιά τεύχη
Συνδρομή
Διαφημιστείτε
Ηλεκτρονική Έκδοση

Ευρώπη

Κάποιοι “σύμμαχοι” θεωρούν ότι η Ελλάδα θα συρθεί σε συνομιλίες εφ’ όλης της ύλης με την Τουρκία

Κάποιοι “σύμμαχοι” θεωρούν ότι η Ελλάδα θα συρθεί σε συνομιλίες εφ’ όλης της ύλης με την Τουρκία

Διπλωμάτης μεγάλης δυτικής χώρας, μιλώντας προ ημερών με πρώην υπουργό της Ελλάδας, του είπε ότι η Αθήνα θα οδηγηθεί σε διαπραγματεύσεις με την Τουρκία για όλα τα θέματα, που βάζει στο τραπέζι η Άγκυρα

Οικονομία

Ο ρόλος των αναπτυξιακών τραπεζών στην χρηματοδότηση της καινοτομίας

Ο ρόλος των αναπτυξιακών τραπεζών στην χρηματοδότηση της καινοτομίας

Στο διεθνές συνέδριο που οργανώθηκε από το «The International Society for Professional Innovation Management» με τίτλο «The role of innovation : Past , Present, Future “ συμμετείχε ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας

EURACTIV.com - Feeds

All contents © Copyright EMG Strategic Consulting Ltd. 1997-2022. All Rights Reserved   |   Αρχική Σελίδα  |   Disclaimer  |   Website by Theratron