της
Βενετίας Κουσία*
Στο πρωτόγνωρο και ραγδαία μεταβαλλόμενο περιβάλλον που ζούμε, χρειαζόμαστε σύνθετες λύσεις που να αντανακλούν έννοιες-κλειδιά, όπως η εμπιστοσύνη, η ειλικρίνεια, η συνεργασία και η κατανόηση. Οι λέξεις αυτές δεν είναι απλά «επικοινωνιακές» ή «της μόδας», αλλά αποτελούν τον θεμέλιο λίθο για να οικοδομήσουμε ένα καλύτερο, ασφαλέστερο και πιο δίκαιο αύριο για εμάς και τα παιδιά μας.
Είναι γεγονός ότι με το να μιλάμε από την ασφάλεια του σπιτιού μας ή της καρέκλας μας για όλα αυτά που μάς κρατάνε πίσω, όπως η υποκρισία, η μετριότητα, η ανικανότητα, οι ξεπερασμένες αντιλήψεις και τα περιοριστικά συμφέροντα, δεν πρόκειται να αλλάξει η πορεία των πραγμάτων.
Σήμερα χρειαζόμαστε περισσότερο από ποτέ ειλικρίνεια και καθαρότητα σκέψης, ώστε να μπορέσουμε να βελτιώσουμε χειροπιαστά την πραγματικότητα γύρω μας και να ξεφύγουμε από εκείνα τα χαρακτηριστικά του χθες που μάς στοιχειώνουν, να συνθέσουμε λύσεις και να θεμελιώσουμε ρεαλιστικές προοπτικές για τους πολλούς. Χρειαζόμαστε το ταλέντο και τα συγκριτικά πλεονεκτήματα όλων μας, ανεξάρτητα απ’ ό,τι μάς διαφοροποιεί ή μάς χωρίζει.
Για να γίνει το όνειρό μας πραγματικότητα, χρειαζόμαστε μακρόπνοο σχεδιασμό και υπομονή, εμπιστοσύνη στον διπλανό μας και συνεργασία, πάθος μαζί με ορθολογισμό, ευελιξία και κατανόηση και, φυσικά, να σταματήσουμε να συμπεριφερόμαστε ως μονάδες αλλά να λειτουργούμε ως ομάδα. Στην πραγματικότητα, αυτό που χρειαζόμαστε είναι «soft skills», χαρακτηριστικά που βρίσκουμε πιο συχνά στις γυναίκες –μπορεί όχι σε όλες, αλλά σίγουρα στις άξιες, στις αποτελεσματικές, σε εκείνες που θαυμάζουμε όλοι μας είτε κρυφά είτε φανερά.
Στην Ελλάδα έχουν περάσει τρεις δεκαετίες από τότε που η διαβόητη προίκα έπαψε να ισχύει και οι γυναίκες σταμάτησαν να ανήκουν πρώτα στον πατέρα τους και μετέπειτα στον σύζυγό τους, γνωρίζοντας την απόλυτη χειραφέτηση όσον αφορά στα δικαιώματά τους.
Είναι γεγονός ότι σήμερα οι γυναίκες έχουν παντού πιο δυνατή παρουσία –στην εργασία, στην πολιτική, στην ανώτερη εκπαίδευση, στα διοικητικά συμβούλια. Αλλά δεν είναι αρκετό. Μεγάλο μέρος από αυτά που απαιτούνταν για να επιτευχθεί ίση εκπροσώπηση των φύλων έχει ήδη ολοκληρωθεί, αλλά είναι πολλά αυτά που πρέπει ακόμη να γίνουν ώστε να μπορέσουμε να αντιμετωπίσουμε τις προκλήσεις του αύριο, αξιοποιώντας τις δυνάμεις και την δημιουργικότητα που έχουν όλοι μέσα τους.
Οφείλουμε να αναγνωρίζουμε τους άξιους ανθρώπους, οι οποίοι με το παράδειγμά τους, την οξυδέρκειά τους και οπωσδήποτε την προσφορά τους, αναδεικνύονται σε ηγέτες ουσίας και όχι τίτλων. Μόνον τότε θα σταματήσουμε να διαλέγουμε ή να αποδεχόμαστε την αναποτελεσματικότητα, μόνον τότε θα βρούμε την δύναμη να ξεβολευτούμε και να συμμετάσχουμε πραγματικά, μόνον τότε θα συνειδητοποιήσουμε ότι, αν επιτρέψουμε στις γυναίκες να ξετυλίξουν το πραγματικό τους ταλέντο και να φέρουν νέα εργαλεία και λύσεις, θα καταφέρουμε να προχωρήσουμε μπροστά.
Ο καιρός που «κρυβόμασταν» πίσω από τις φιλανθρωπίες και την «υψηλής δημοσιότητας» εταιρική κοινωνική ευθύνη, όπου δίναμε στους άστεγους κουβέρτες και φαγητό και αισθανόμασταν καλύτερα, χωρίς να προσφέρουμε μία ουσιαστική μακρόχρονη λύση, έχει πλέον περάσει. Δεν μπορεί να επικεντρωνόμαστε –εταιρείες, οργανισμοί, δημόσια διοίκηση, δήμοι– στο πόσα πιάτα φαγητό θα προσφέρουμε σε αυτούς που έχουν ανάγκη και να μην βοηθούμε ουσιαστικά, μέσα από την δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας, ώστε να μπορέσουν οι συνάνθρωποί μας με αξιοπρέπεια να ξαναστήσουν την ζωή τους χωρίς να χρειάζονται συσσίτια.
Η ανάγκη ύπαρξης ηγετών σήμερα είναι αναμφισβήτητη. Αλλά ηγετών με την πραγματική έννοια της λέξης –ικανών να ξεδιπλώσουν τις δυνατότητες των άλλων, να επικοινωνήσουν στους ανθρώπους την αξία τους και τα ταλέντα τους τόσο καθαρά που θα τους εμπνεύσουν να το δουν και στον εαυτό τους (Steven Covey). Η αλήθεια είναι ότι η δεξαμενή ταλέντου και δημιουργικότητας που έχουμε στην χώρα μας είναι αστείρευτη, πρέπει απλώς να αποφασίσουμε να συνεργαστούμε και να την κεφαλαιοποιήσουμε.
Αν κοιτάξουμε γύρω μας οι ηγέτες αυτοί υπάρχουν, και είναι αυτοί που μετατρέπουν τις προκλήσεις σε ευκαιρίες, που δείχνουν εμπιστοσύνη στην ομάδα τους, που χτίζουν συνεργασίες και εμπνέουν άλλους να απελευθερώσουν τα ταλέντα τους και να στοχεύσουν πιο ψηλά, είναι αυτοί που παραμένουν θετικοί και αισιόδοξοι και που έχουν την κατάλληλη εργαλειοθήκη να επιδιορθώσουν ό,τι έχει χαλάσει.
Όπως όλα τα πράγματα στην ζωή, για να αντιμετωπίσουμε ο,τιδήποτε προβληματικό πρέπει να εστιάσουμε στην ρίζα του. Η πρωτοφανής αυτή κρίση, που ξεπερνά αριθμούς και δημοσιονομικά ελλείμματα, έχει αναδείξει ένα στρεβλό σύστημα αξιών που μάς οδηγούσε προς την λάθος κατεύθυνση τις τελευταίες δεκαετίες.
Τώρα ήρθε η ώρα να το διορθώσουμε, βγαίνοντας από την βολή μας και επανεξετάζοντας αρχές και αξίες, αντικαθιστώντας ο,τιδήποτε μάς απογοήτευσε, μάς παρέσυρε, μάς κακόμαθε. Στο χέρι μας είναι να θέσουμε τα θεμέλια για ένα βιώσιμο μέλλον, μέσα από ηγεσίες που θα αντανακλούν και θα εμπνέουν την ειλικρίνεια, την συνεργασία και την δημιουργικότητα.
Τί περιμένουμε;
*Πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος, Manpower Group
