Edition: International | Greek
MENU

Αρχική » Μάνατζμεντ

Ο ΟΜΙΛΟΣ «ΤΙΤΑΝ» ΚΑΙ ΟΙ ΠΕΤΥΧΗΜΕΝΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΗΓΕΣΙΑΣ

Από: EBR - Δημοσίευση: Παρασκευή, 23 Ιουλίου 2010

Πραγματοποιήθηκε πρόσφατα με μεγάλη επιτυχία μία εσπερίδα, με πρωτοβουλία του Ινστιτούτου Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού (ΙΜΑΔ) που λειτουργεί στους κόλπους της Ελληνικής Εταιρείας Διοίκησης Επιχειρήσεων, με θέμα τις «Επιτυχημένες Πρακτικές Ανάπτυξης Ηγεσίας». Κύριοι ομιλητές στην εκδήλωση ήταν ο καθηγητής κ. Δημ. Μπουραντάς, η σύμβουλος επιχειρήσεων κ. Αλεξάνδρα Ελευθερίου και ο διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου «Τιτάν» κ. Δημήτρης Παπαλεξόπουλος.

Ανοίγοντας την εσπερίδα, ο καθηγητής κ. Δ.Μπουραντάς, που διδάσκει στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, υπογράμμισε ότι «πρόοδος χωρίς αλλαγή δεν υπάρχει. Για να επιτευχθεί όμως η αλλαγή, οι ηγέτες πρέπει να γνωρίζουν να κερδίζουν τους ανθρώπους, ώστε οι τελευταίοι να τους ακολουθούν». Επίσης, ο καθηγητής κ.Δ.Μπουραντάς αναφέρθηκε στην ανάγκη οι ηγέτες να είναι φορείς δημιουργίας αξιών σε μία κοινωνία, αλλά, για να πετύχουν στο έργο τους, πρέπει να μπορούν να θέτουν ερωτήματα, να διαθέτουν φρόνηση και να διέπονται από ηθικό ορθολογισμό. Καταλήγοντας, ο ομιλητής, με σαφή φιλοσοφική προδιάθεση, μίλησε για την μοναξιά και την μοναδικότητα και είπε ότι «χωρίς μοναξιά, καμμία σοβαρή δουλειά δεν μπορεί να γίνει».
Από την πλευρά της, η κ. Αλεξάνδρα Ελευθερίου αναφέρθηκε στον ρόλο που τα ταλέντα παίζουν στην εποχή μας και τόνισε πως αδήριτη είναι η ανάγκη, για μία ομάδα που θέλει να πετυχαίνει στόχους και να έχει αποτελέσματα, να μπορεί να ενσωματώνει αξίες.

Ο κ. Δημ. Παπαλεξόπουλος αναφέρθηκε στα λειτουργικά σχήματα και τις διοικητικές πρακτικές πάνω στις οποίες θεμελιώθηκε η πολυετής επιτυχημένη πορεία του Ομίλου «Τιτάν», μία εταιρεία που υπήρξε και από τις πρώτες ελληνικές που ανέπτυξαν πολυεθνική δραστηριότητα. Υπογράμμισε ακόμα την ευαισθησία του Ομίλου σε θέματα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και τις προτεραιότητές του σε ενέργειες προστασίας του περιβάλλοντος. Αναφερόμενος σε θέματα ηγεσίας, είπε ότι οι ηγέτες πρέπει να βρίσκονται κοντά στους ανθρώπους και να μπορούν να αφουγκράζονται τάσεις, επιθυμίες και εκδηλώσεις ηγετικών προσόντων.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, ο χορηγός της –η εταιρεία ασφαλιστικών μελετών και ερευνών Hewitt– δια του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου της κ. Παναγιώτη Ζαμπέλη, απένειμε το βραβείο Top Companies for Leaders 2009 στον Όμιλο «Τιτάν», που κατέχει την πρώτη θέση στην Ευρώπη και την όγδοη στον κόσμο σε πετυχημένες πρακτικές ανάδειξης ηγεσίας. Την εκδήλωση προλόγισε η πρόεδρος της Διοικούσας Επιτροπής του ΙΜΑΔ κ. Μαίρη Γεωργιάδη κα το πάνελ συντόνισε ο δημοσιογράφος και σύμβουλος επικοινωνίας της ΕΕΔΕ κ. Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Γνώμη

Κοντογεώργης για συμφωνία με Chevron: Η Ελλάδα είναι πλέον ενεργειακός κόμβος για την Ευρώπη

Από: EBR

Για την ενεργειακή συμφωνία με τη Chevron, τη διαδικασία της συνταγματικής αναθεώρησης, τις διακομματικές ισορροπίες και σχέσεις εντός της Βουλής, καθώς και τις ιστορικές φωτογραφίες από την εκτέλεση της Καισαριανής, μίλησε σε συνέντευξή του ο υφυπουργός παρά τω πρωθυπουργώ

Ευρώπη

Γαλλία: Οι δολοφόνοι φασιστές του αντιφασισμού

Γαλλία: Οι δολοφόνοι φασιστές του αντιφασισμού

Τα κατακάθια των θεωριών της «προόδου» και του «ανθρωπισμού» δολοφονούν πλέον απροκάλυπτα όποιον δεν συμφωνεί μαζί τους για την επικράτηση του ισλαμοφασισμού

Οικονομία

Υπό ερωτηματικό η πορεία της παγκόσμιας αγοράς tablets το 2026

Υπό ερωτηματικό η πορεία της παγκόσμιας αγοράς tablets το 2026

Μετά από μια μακρά περίοδο υποχώρησης και αβεβαιότητας, η παγκόσμια αγορά tablets έδειξε ξεκάθαρα σημάδια επιστροφής το 2025, ωστόσο, υπό ερωτηματικό παραμένει η πορεία της το 2026

EURACTIV.com - Feeds

All contents © Copyright EMG Strategic Consulting Ltd. 1997-2026. All Rights Reserved   |   Αρχική Σελίδα  |   Disclaimer  |   Website by Theratron