Edition: International | Greek
MENU

Αρχική » Γνώμη

Ποια στελέχη, για ποιες ΔΕΚΟ;

Ένας ικανός και ταλαντούχος μάνατζερ, θα πρέπει να διαθέτει σοβαρά ψυχικά αποθέματα για να αναλάβει τη διοίκηση και διαχείριση μιας δη-μόσιας επιχείρησης ή ενός Δημοσίου Οργανισμού

Από: Athanase Papandropoulos - Δημοσίευση: Τετάρτη, 17 Ιουλίου 2019

Δυστυχώς όμως, στον ελληνικό δημόσιο τομέα, οι ικανοί δεν είναι ευπρόσδε-κτοι. Ακόμα χειρότερα όμως, ακόμα και αν ήθελαν να βοηθήσουν τη χώρα, θα πρέπει να θεωρείται βέβαιο ότι στο τέλος θα τους περιμένουν δυσάρεστες δικαστικές περιπέτειες. Πέρα από τις σίγουρες περικοπές στην αμοιβή της εργασίας τους. Υπό αυτές τις συνθήκες το Υπερταμείο που υποτίθεται ότι ζη-τά να βρει ικανά στελέχη για να επανδρώσει τις ΔΕΚΟ, θα πρέπει να κατα-βάλλει μεγάλες προσπάθειες για να βρει τους ανθρώπους που πρέπει.
Δυστυχώς όμως, στον ελληνικό δημόσιο τομέα, οι ικανοί δεν είναι ευπρόσδε-κτοι. Ακόμα χειρότερα όμως, ακόμα και αν ήθελαν να βοηθήσουν τη χώρα, θα πρέπει να θεωρείται βέβαιο ότι στο τέλος θα τους περιμένουν δυσάρεστες δικαστικές περιπέτειες. Πέρα από τις σίγουρες περικοπές στην αμοιβή της εργασίας τους. Υπό αυτές τις συνθήκες το Υπερταμείο που υποτίθεται ότι ζη-τά να βρει ικανά στελέχη για να επανδρώσει τις ΔΕΚΟ, θα πρέπει να κατα-βάλλει μεγάλες προσπάθειες για να βρει τους ανθρώπους που πρέπει.

Του Αθ. Χ. Παπανδρόπουλου

Οι περισσότερες Δημόσιες Επιχειρήσεις και σχεδόν όλοι οι Δημόσιοι Οργανισμοί βρίσκονται σε τραγική οικονομική κατάσταση και πολύ δύσκολα ανταποκρίνονται στην αποστολή τους. Κλασική από την άποψη αυτή είναι η περίπτωση της ΔΕΗ, η οποία απειλείται με κατάρρευση.

Στο παρελθόν οι ΔΕΚΟ, με ή χωρίς εγγύηση του Δημοσίου, μπορού-σαν να αντλήσουν κεφάλαια από τις αγορές. Έτσι, με υπερδανεισμό, είχαν τη δυνατότητα να κάνουν κομματικές προσλήψεις και να προωθούν το πολιτικό πελατειακό σύστημα. Σήμερα η δυνατότητά τους αυτή είναι μηδενική. Κατά συνέπεια η επιβίωση των ΔΕΚΟ εξαρτάται από τα αποτελέσματά τους. Μό-νον αν γίνουν κερδοφόρες, αποτελεσματικές και φιλικές προς τις αγορές θα μπορέσουν να τα βγάλουν πέρα.

Για να επιτευχθεί όμως ένας τέτοιος στόχος, οι ΔΕΚΟ χρειάζονται και τους κατάλληλους ανθρώπους. Και αυτοί οι τελευταίοι, σε καμμιά περίπτωση δεν βρίσκονται στους «κομματικούς σωλήνες». Άλλοι είναι οι άνθρωποι που κολλάνε ένσημα και άλλοι, όλοι αυτοί που ανεβάζουν αφίσες. Άλλοι οι τεχνο-κράτες που γνωρίζουν τι είναι η 4η βιομηχανική επανάσταση και άλλοι αυτοί που περιμένουν πως και πώς να δουν το βάζο με το μέλι.

Δυστυχώς όμως, στον ελληνικό δημόσιο τομέα, οι ικανοί δεν είναι ευπρόσδε-κτοι. Ακόμα χειρότερα όμως, ακόμα και αν ήθελαν να βοηθήσουν τη χώρα, θα πρέπει να θεωρείται βέβαιο ότι στο τέλος θα τους περιμένουν δυσάρεστες δικαστικές περιπέτειες. Πέρα από τις σίγουρες περικοπές στην αμοιβή της εργασίας τους. Υπό αυτές τις συνθήκες το Υπερταμείο που υποτίθεται ότι ζη-τά να βρει ικανά στελέχη για να επανδρώσει τις ΔΕΚΟ, θα πρέπει να κατα-βάλλει μεγάλες προσπάθειες για να βρει τους ανθρώπους που πρέπει.

Ιδιαίτερα δε σήμερα, όπου πέρα από αυτεπάγγελτες διώξεις κατά λειτουργών του δημοσίου, για πράξεις που αφορούν άμεσα το δημόσιο συμφέρον διοικη-τές και ανώτερα στελέχη ΔΕΚΟ μπορούν να διώκονται και μετά από μηνύσεις συνδικαλιστών της εταιρίας για παράδειγμα. Μπορεί λόγου χάρη να μην αρέ-σει ένας πρόεδρος σε κάποιους ανθρώπους της δημόσιας εταιρίας και να βρεθεί μπλεγμένος για κάποια χρόνια σε περιπέτειες που θα πληρώνει και από την τσέπη του.

Καλές λοιπόν οι πρωτοβουλίες της κυβέρνησης να τοποθετήσει ειδι-κούς σε σοβαρά πόστα, πλην όμως το όλο θέμα θα πρέπει να το δει σ΄ όλες του τις νομικές διαστάσεις. Και από την άποψη αυτή, μια ρεαλιστική και έξυ-πνη διόρθωση του νέου Ποινικού Κώδικα προσφέρεται ως τροφή για σκέψη. Επισημαίνουμε επίσης ότι στην εποχή των fake news που ζούμε για τους μάνατζερ που λαμβάνουν αποφάσεις οι καιροί δεν είναι καθόλου εύκολοι. Και ο νοών νοείτω.

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Γνώμη

Όταν η αριστερά πριμοδοτεί την ακροδεξιά

Από: EBR

Αντισυνταγματικές κρίθηκαν από το σύνολο σχεδόν της αντιπολίτευσης οι ρυθμίσεις, που προώθησε για ψήφιση στη Βουλή η κυβέρνηση, με σκοπό την αντιμετώπιση της αθρόας εισόδου από την ανατολική Λιβύη παράνομων μεταναστών

Ηλεκτρονική Έκδοση Τρέχοντος Τεύχους: 04/2021 2021

Περιοδικό

Τρέχον Τεύχος

04/2021 2021

Δείτε τα παλαιά τεύχη
Συνδρομή
Διαφημιστείτε
Ηλεκτρονική Έκδοση

Ευρώπη

Η Ευρωπαϊκή Ένωση ανακοινώνει νέα δέσμη συμφωνιών ύψους 2,3 δισ. ευρώ στη Διάσκεψη για την Ανάκαμψη της Ουκρανίας 2025

Η Ευρωπαϊκή Ένωση ανακοινώνει νέα δέσμη συμφωνιών ύψους 2,3 δισ. ευρώ στη Διάσκεψη για την Ανάκαμψη της Ουκρανίας 2025

Η Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν, παρουσίασε σήμερα μια νέα δέσμη συμφωνιών με διεθνή και διμερή δημόσια χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, ύψους 2,3 δισ. ευρώ

Οικονομία

Η Alpha Bank στηρίζει την ελληνική επιχειρηματικότητα με εξειδικευμένα workshops

Η Alpha Bank στηρίζει την ελληνική επιχειρηματικότητα με εξειδικευμένα workshops

Πάνω από 300 επιχειρηματίες από όλη τη χώρα είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν το πρώτο εξάμηνο του 2025 τα workshops της Τράπεζας για την αξιοποίηση εργαλείων χρηματοδότησης, ενώ η Τράπεζα συνεχίζει να στηρίζει τη γυναικεία επιχειρηματικότητα με τα σεμινάρια Alpha Females for Venture Garden

EURACTIV.com - Feeds

All contents © Copyright EMG Strategic Consulting Ltd. 1997-2025. All Rights Reserved   |   Αρχική Σελίδα  |   Disclaimer  |   Website by Theratron