Edition: International | Greek
MENU

Αρχική » Ευρώπη

Διεξοδική Έρευνα για το φαινόμενο των «περιστρεφόμενων θυρών» στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή

Η Emily O’Reilly, Ευρωπαία Διαμεσολαβήτρια, ξεκίνησε μια διεξοδική έρευνα σχετικά με το πώς η Ευρωπαϊκή Επιτροπή χειρίζεται το φαινόμενο των «revolving doors» («περιστρεφόμενων θυρών») μεταξύ του προσωπικού της

Από: N. Peter Kramer, EU correspondent - Δημοσίευση: Δευτέρα, 31 Μαΐου 2021

«Η διαχείριση του φαινομένου των περιστρεφόμενων θυρών είναι σημαντική για τη διατήρηση της εμπιστοσύνης προς θεσμικά όργανα της ΕΕ. Το διαβρωτικό αντίκτυπο σε περίπτωση μη ελέγχου του φαινομένου είναι υποτιμημένο».
«Η διαχείριση του φαινομένου των περιστρεφόμενων θυρών είναι σημαντική για τη διατήρηση της εμπιστοσύνης προς θεσμικά όργανα της ΕΕ. Το διαβρωτικό αντίκτυπο σε περίπτωση μη ελέγχου του φαινομένου είναι υποτιμημένο».

του N. Peter Kramer

Η Emily O’Reilly, Ευρωπαία Διαμεσολαβήτρια, ξεκίνησε μια διεξοδική έρευνα σχετικά με το πώς η Ευρωπαϊκή Επιτροπή χειρίζεται το φαινόμενο των «revolving doors» («περιστρεφόμενων θυρών») μεταξύ του προσωπικού της. Οι δημόσιοι υπάλληλοι με ρυθμιστική εμπειρογνωμοσύνη μετακινούνται στον ιδιωτικό τομέα όπου οι γνώσεις και τα δίκτυά τους έχουν σημαντική εμπορική και άλλη αξία. Η έρευνα αποτελεί μέρος μιας προσπάθειας ενισχυμένης παρακολούθησης του τρόπου με τον οποίο η διοίκηση της Ε.Ε. εφαρμόζει τη δεοντολογία των υποχρεώσεων προσωπικού της Ε.Ε. για όσους μετακινούνται στον ιδιωτικό τομέα.

Η Διαμεσολαβήτρια έχει ήδη πραγματοποιήσει πολλές έρευνες σχετικά με το φαινόμενο των περιστρεφόμενων θυρών, συμπεριλαμβανομένων μίας σχετικής με την Ευρωπαϊκή Αρχή Τραπεζών και μία σχετική με τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Άμυνας. Η κα O’Reilly ζήτησε επίσης από την Επιτροπή να διασφαλίσει την τήρηση των όρων που έθεσε όταν ενέκρινε το νέο ρόλο του πρώην Επιτρόπου Oettinger σε μια εταιρία συμβούλων επικοινωνίας, η οποία έχει ως έναν από τους πελάτες της μια μεγάλη καπνοβιομηχανία.

Η έρευνα θα προβεί σε επιθεώρηση 100 αρχείων προσωπικού που σχετίζονται με αποφάσεις της Επιτροπής σχετικά με αιτήματα ανώτερων και μεσαίων στελεχών για έγκριση είτε νέας απασχόλησης είτε άδειας άνευ αποδοχών προκειμένου να αναλάβουν άλλη δραστηριότητα. Οι φάκελοι καλύπτουν συνολικά 14 Γενικές Διευθύνσεις, εκτός από όλα τα γραφεία επιτρόπων (!), τη Νομική Υπηρεσία της Επιτροπής, τη Γενική Γραμματεία και το Ρυθμιστικό Συμβούλιο Ελέγχου.

«Η διαχείριση του φαινομένου των περιστρεφόμενων θυρών είναι σημαντική για τη διατήρηση της εμπιστοσύνης προς θεσμικά όργανα της ΕΕ. Το διαβρωτικό αντίκτυπο σε περίπτωση μη ελέγχου του φαινομένου είναι υποτιμημένο», γράφει η κ. O’Reilly. «Θα πρέπει να υπάρχει μεγαλύτερη ευαισθητοποίηση από μέρους της διοίκησης της Ε.Ε. για την εντύπωση που δημιουργεί στο κοινό. Αυτό δεν έχει ακόμα γίνει αντιληπτό».

Τέλος, οι πολίτες γνωρίζουν πολύ καλά ότι οι ευρωκράτες πληρώνονται πολύ περισσότερο σε σχέση με τους συναδέλφους τους σε εθνικό επίπεδο και ότι, μάλιστα, δεν χρειάζεται να πληρώνουν φόρο εισοδήματος.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Γνώμη

Ηγεσία και λειτουργία ομάδων σε οργανισμούς και κόμματα

Από: EBR

Ελάχιστες είναι οι περιπτώσεις στις οποίες ένα εξαιρετικό αποτέλεσμα μπορεί να επέλθει από τις προσπάθειες ενός μόνον ανθρώπου, π.χ. ένας υπέροχος ζωγραφικός πίνακας

Ευρώπη

Η Ευρώπη, η “πολιτιστική πυξίδα” και η επιχειρηματικότητα

Η Ευρώπη, η “πολιτιστική πυξίδα” και η επιχειρηματικότητα

Επιτέλους, αρχίζει να γίνεται αντιληπτό πως ο Πολιτισμός μπορεί να γίνει ο συνεκτικός ιστός της πιο ουσιαστικής και βαθύτερης Ευρωπαϊκής ενοποίησης και Βιωσιμότητας

Οικονομία

Ζητούνται $2 τρισ. ετησίως για την ανάπτυξη της ΑΙ έως το 2030

Ζητούνται $2 τρισ. ετησίως για την ανάπτυξη της ΑΙ έως το 2030

Έκθεση της Bain & Company αποκαλύπτει χρηματοδοτικό έλλειμμα $800 δισ. για την κάλυψη της υπολογιστικής ζήτησης που δημιουργεί η ΑΙ.

EURACTIV.com - Feeds

All contents © Copyright EMG Strategic Consulting Ltd. 1997-2025. All Rights Reserved   |   Αρχική Σελίδα  |   Disclaimer  |   Website by Theratron