Εκτός από την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας υψηλής προστιθέμενης αξίας, η άλλη προτεραιότητα με βάση την οποία σχεδιάζεται να υλοποιηθεί το ΕΠΑνΕΚ για το νέο ΕΣΠΑ είναι η ανάπτυξη ανθρώπινου κεφαλαίου στο πλαίσιο του αναπτυξιακού μετασχηματισμού. Όπως επισημαίνεται στο προσχέδιο του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, η μετάβαση από την εκπαίδευση στην εργασία παραμένει δυσχερής και η αναναστοιχία δεξιοτήτων είναι υψηλή. Σε σχέση με το σημερινό χαμηλό ποσοστό βιομηχανιών υψηλής έντασης δεξιοτήτων, η Ελλάδα έχει ένα από τα υψηλότερα ποσοστά υπερειδίκευσης των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ένα από τα χαμηλότερα ποσοστά συμμετοχής στην επαγγελματική εκπαίδευση και ένα από τα υψηλότερα ποσοστά αναντιστοιχίας προσόντων μεταξύ των χωρών της Ε.Ε. σύμφωνα με τον ευρωπαϊκό δείκτη δεξιοτήτων. Οι παρεμβάσεις στον άξονα αυτό θα αντιμετωπίσουν ανάγκες για ευέλικτη ανάπτυξη της αυτοαπασχόλησης και μικρής κλίμακας επιχειρηματικότητας με ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών και μορφών οργάνωσης του επιχειρείν, όπως και προσαρμογής αυτοαπασχολουμένων και εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις κυρίως λόγω συνεχούς εξέλιξης απαραίτητων δεξιοτήτων. Θα προωθηθεί και θα ενισχυθεί η ανάπτυξη συνεργασιών μεταξύ επιχειρήσεων και ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων για την κατάρτιση προγραμμάτων σπουδών και την ένταξη εκπαιδευμένων στα διάφορα επίπεδα εκπαίδευσης κατάρτισης σε προγράμματα Πρακτικής άσκησης και άλλων μορφών απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας. Επίσης θα προωθηθούν οι μηχανισμοί υποστήριξης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων για τον ορισμό και την κάλυψη των αναγκών βελτίωσης των δεξιοτήτων στο εσωτερικό τους, την ανάπτυξη εταιρικών σχέσεων μεταξύ αγοράς εργασίας και φορέων εκπαίδευσης/κατάρτισης, καθώς και η δημιουργία κοινών δικτύων κατάρτισης επιχειρήσεων για την κάλυψη των εξειδικευμένων αναγκών τους σε κλαδικό επίπεδο.
Τα κεντρικά προγράμματα που σχεδιάζονται στο πλαίσιο της συγκεκριμένης προτεραιότητας, θα αφορούν:
-Τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων από ανέργους και υποστήριξη υφιστάμενων επιχειρήσεων σε δραστηριότητες που αξιοποιούν νέες τεχνολογίες.
- Τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων από ανέργους και υποστήριξη υφιστάμενων επιχειρήσεων σε δραστηριότητες που αξιοποιούν καινοτόμα εργαλεία οργάνωσης του επιχειρείν.
-Την αναβάθμιση δεξιοτήτων ή επανειδίκευση επαγγελματιών (κυρίως αυτοαπασχολούμενων) και εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε τομείς που επηρεάζονται από τη RIS ή τη βιομηχανική μετάβαση.
-την επανεκπαίδευση αυτοαπασχολουμένων και εργαζομένων σε νέες δεξιότητες αναγκαίες σε κρίσιμους τομείς της οικονομίας και της ανάπτυξης, όπως οι ΑΠΕ και η βελτίωση της ενεργειακής απόδοσης.
-Τη δημιουργία επιλεγμένων προγραμμάτων πρακτικής άσκησης σπουδαστών σε επιχειρήσεις σε κρίσιμες τεχνολογίες.
-Την προσαρμογή κύκλου σπουδών σε απαιτήσεις της αγοράς εργασίας (soft skills, επιχειρηματικότητα, καινοτομία).
-Την πιστοποίηση γνώσεων/δεξιοτήτων και τη σύνδεση κατάρτισης με επαγγελματικά δικαιώματα.
