Edition: International | Greek
MENU

Αρχική » Οικονομία

Τι δείχνουν δύο έρευνες για το «brain gain» των Ελλήνων της κρίσης

Το 60% θέλει να επιστρέψει αλλά να δουλεύει με σχετικούς όρους εξωτερικού - Το 73% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα θέλει να προσλάβει Έλληνες εργαζόμενους στο εξωτερικό

Από: EBR - Δημοσίευση: Παρασκευή, 17 Σεπτεμβρίου 2021

Το 60% των Ελλήνων επιθυμεί να επιστρέψει από αρκετά (34%) έως πάρα πολύ (26%).
Το 60% των Ελλήνων επιθυμεί να επιστρέψει από αρκετά (34%) έως πάρα πολύ (26%).

Την περίοδο 2008-2017 περίπου 500.000 Έλληνες νέοι και ικανοί άνθρωποι, δηλαδή το 4,6% του συνολικού της πληθυσμού, έφυγαν από τη χώρα για να αναζήτηση καλύτερης τύχης στο εξωτερικό. Προέρχονταν από το πιο παραγωγικό κομμάτι της Ελληνικής κοινωνίας με το 51,4% να αφορά στην «κρίσιμη» ηλικιακή κατηγορία 25-44, ενώ σχεδόν στο 70% ήταν απόφοιτοι ανώτατης εκπαίδευσης.

Στο κατά πόσο οι συνθήκες έχουν ωριμάσει για τον επαναπατρισμό τους προσπαθούν να σκιαγραφήσουν δύο έρευνες της πρωτοβουλίας BrainReGain.

Η πρώτη, αφορά στους Έλληνες εργαζόμενους στο εξωτερικό με στόχο τον εντοπισμό της επιθυμίας επαναπατρισμού αλλά και των επιφυλάξεων που εμποδίζουν την επιστροφή τους. Αν και όπως φαίνεται, θα ήθελαν να επιστρέψουν για εργασία στην Ελλάδα επιθυμούν ωστόσο να εργάζονται για εταιρεία του εξωτερικού με τηλεργασία.

Ειδικότερα με τα συμπεράσματα της πρώτης έρευνας:

1. Το 60% των Ελλήνων επιθυμεί να επιστρέψει από αρκετά (34%) έως πάρα πολύ (26%).

2. Η επιθυμία επιστροφής είχε μεγαλώσει τα τελευταία 1-2 χρόνια.

3. Το 31% επιθυμεί να επιστρέψει μέσα σε ένα χρόνο. Αντίθετα το 24% με τη συνταξιοδότηση.

4. Το 72% θα δεχτούν μείωση μισθού από 10% έως 30+%.

5. Πόλο έλξης αποτελούν κυρίως η τηλεργασία αλλά και οι μεγάλες πολυεθνικές εταιρείες, η ίδρυση δικής τους εταιρείας και δευτερευόντως οι μεγάλες ελληνικές εταιρείες και ο δημόσιος τομέας.

6. Είναι προφανής η έλλειψη ενημέρωσης των τεκτενόμενων στη χώρα, στην επιχειρηματική κοινότητα, στον κλάδο τους. Γιατί η απόφαση για επαναπατρισμό είναι δύσκολη, χρονοβόρα, απαιτεί στοιχειώδεις εξασφαλίσεις.

Η δεύτερη, αφορά στις επιχειρήσεις που λειτουργούν στην Ελλάδα με στόχο τον εντοπισμό της προδιάθεσης τους να προσλάβουν Έλληνες που εργάζονται στο εξωτερικό.

Τα συμπεράσματα

Τα συμπεράσματα της δεύτερης έρευνας έχουν ως εξης:

1. Συντριπτικό ποσοστό των επιχειρήσεων (83%) προβλέπει προσλήψεις στους επόμενους 12 μήνες.

2. Το ενδιαφέρον για πρόσληψη Ελλήνων του εξωτερικού έχει αυξηθεί κατά 33% τα τελευταία 2 χρόνια.

3. Ποσοστό 73% των επιχειρήσεων ενδιαφέρεται να προσλάβει Έλληνες εργαζόμενους στο εξωτερικό από αρκετά έως πολύ μεγάλο βαθμό.

4. 51% των επιχειρήσεων είναι διατεθειμένο να προσφέρει ειδικά και πολλαπλά κίνητρα για προσέλκυση Ελλήνων που εργάζονται στο εξωτερικό.

5. Αντίθετα, το 49% δεν είναι διατεθειμένο να προσφέρει ιδιαίτερα κίνητρα σε σε σχέση με τους υπόλοιπους εργαζόμενους.

*πρώτη δημοσίευση: www.ot.gr

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Γνώμη

Χάος και μετριότητα

Από: EBR

Δύο ειδησεογραφικά σημειώματα με συγκλόνισαν την περασμένη εβδομάδα

Ευρώπη

Πώς χάνει η Ευρώπη το «τρένο» της ανταγωνιστικότητας

Πώς χάνει η Ευρώπη το «τρένο» της ανταγωνιστικότητας

Οι παθογένειες του ευρωπαϊκού συστήματος τις οποίες έχει υποδείξει η έκθεση Ντράγκι. Πώς επιδρούν στην Ελλάδα. Γράφει ο Κωνσταντίνος Γιαζιτζόγλου.

Οικονομία

Ομιλία Χρήστου Σταϊκούρα για το Προσχέδιο του Κρατικού Προϋπολογισμού 2026

Ομιλία Χρήστου Σταϊκούρα για το Προσχέδιο του Κρατικού Προϋπολογισμού 2026

Ο Βουλευτής Φθιώτιδας της Νέας Δημοκρατίας, κ. Χρήστος Σταϊκούρας, τοποθετήθηκε σήμερα στην Επιτροπή Οικονομικών Υποθέσεων της Βουλής, κατά τη συζήτηση του Προσχεδίου του Κρατικού Προϋπολογισμού για το 2026

EURACTIV.com - Feeds

All contents © Copyright EMG Strategic Consulting Ltd. 1997-2025. All Rights Reserved   |   Αρχική Σελίδα  |   Disclaimer  |   Website by Theratron