Edition: International | Greek
MENU

Αρχική » Μάνατζμεντ

Το πώς τα πάμε στο σπίτι επηρεάζει γενικά τη δουλειά μας, και η δουλειά μας μπορεί να έχει μεγάλο αντίκτυπο -προς το καλύτερο ή το χειρότερο- στη ζωή μας στο σπίτι.

Δύο παράγοντες που δίνουν χώρο για δημιουργικότητα στην εργασία

Από: EBR | Παρασκευή, 11 Μαρτίου 2022

Αν η πανδημία μάς έχει διδάξει κάτι για την επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή, αυτό σίγουρα είναι πως δεν είναι άσχετες μεταξύ τους

Σκοπός δεν είναι απλώς η αποστολή και οι αξίες της εταιρείας. Το να δρας με γνώμονα τον σκοπό της επιχείρησης σημαίνει να έχεις έναν συγκεκριμένο στόχο ο οποίος μπορεί να ωφελήσει το κοινωνικό σύνολο.

Η δύναμη του σκοπού

Από: EBR | Πέμπτη, 10 Μαρτίου 2022

Τα τελευταία δύο χρόνια γίνεται ολοένα και πιο ηχηρή η απαίτηση οι επιχειρήσεις να θέτουν στόχους που ξεπερνούν τον παραδοσιακό της μεγιστοποίησης των εσόδων

Ο τεράστιος αριθμός των ανθρώπων που εγκαταλείπουν τη δουλειά τους έχει σαν κύρια αιτία τις ψυχολογικές αλλαγές που δημιούργησε η πανδημία, η οποία έφερε τους ανθρώπους πιο κοντά στον φόβο του θανάτου.

Η σημασία της περιέργειας και νέος πολιτισμός της εργασίας

Από: Athanase Papandropoulos | Πέμπτη, 10 Μαρτίου 2022

Τον Ιούνιο του 2021, σχεδόν 4 εκατομμύρια Αμερικάνοι παραιτήθηκαν από τις εργασίες τους ενώ ο συνολικός αριθμός παραιτήσεων σκαρφάλωσε στα 24 εκατομμύρια μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2021

Eυελιξία, προσαρμοστικότητα, ανθεκτικότητα και ενσυνειδητότητα αποτελούν τις κινητήριες δυνάμεις πίσω από τις κυρίαρχες κρατούσες καταναλωτικές τάσεις που θα επιτρέψουν στις Λιανεμπορικές Επιχειρήσεις να κάνουν το μεγάλο άλμα και να βγούν δριμύτερες από την παρούσα κρίση.

Επαναπροσδιορισμός της φύσης της εργασίας στο νέο ψηφιακό περιβάλλον

Από: EBR | Τρίτη, 1 Μαρτίου 2022

Η τέταρτη βιομηχανική επανάσταση αδιαμφισβήτητα σηματοδοτεί μια νέα εποχή

«Το κινεζικό μάνατζμεντ χαρακτηρίζεται από δυϊσμό και έχει ακόμα αρκετά κενά ως προς το δυτικό του σκέλος. Και αυτό φαίνεται και στις επιδόσεις των κινεζικών εταιριών, που είναι διαφορετικές εντός και εκτός Κίνας»

Διχασμένο το κινεζικό management ψάχνει το δρόμο του

Από: Athanase Papandropoulos | Δευτέρα, 21 Φεβρουαρίου 2022

Το πρώτο μάθημα διοίκησης επιχειρήσεων στην Κίνα έγινε το 1917 στο πανεπιστήμιο Fudan της Σαγκάης

Στο βιβλίο του αυτό, ο συγγραφέας, το έργο του οποίου στη Γαλλία και τη Γερμανία δεν είχε μόνον θετική αποδοχή, προσπαθεί να αποσυνδέσει την ελληνορωμαϊκή αρχαιότητα από την εθνικοσοσιαλιστική ιδεολογία, διαψεύδοντας έτσι χιτλερικές και άλλες ναζιστικές θεωρήσεις.

Το management, η ταύτιση με τον... ναζισμό και ο λαϊκισμός

Από: Athanase Papandropoulos | Δευτέρα, 21 Φεβρουαρίου 2022

Μια ατυχέστατη προσπάθεια ταύτισης του επιχειρείν και της οργανωτικής του δομής με τον εθνικοσοσιαλισμό και την αποκρουστική του ιδεολογική υπόσταση

Στον τομέα της εκπαίδευσης, περισσότερα από 15.000 στελέχη επιχειρήσεων, νέοι απόφοιτοι αλλά και υπάλληλοι του δημοσίου τομέα έχουν εκπαιδευτεί σε νέες ψηφιακές δεξιότητες και πρακτικά εργαλεία με στόχο τη μετεξέλιξή τους σε εξειδικευμένους και ανταγωνιστικούς επαγγελματίες.

Η επένδυση της Microsoft καταλύτης για το ψηφιακό μας μέλλον

Από: EBR | Πέμπτη, 27 Ιανουαρίου 2022

Όταν πριν έναν χρόνο ανακοινώναμε τη δημιουργία του πρώτου υπερσύγχρονου συμπλέγματος data center στην Αττική και την παράλληλη εκπαίδευση 100 χιλιάδων συμπολιτών μας σε ψηφιακές δεξιότητες μέσα στα επόμενα 5 χρόνια, δίναμε μια ισχυρή ψήφο εμπιστοσύνης στις δυνατότητες τη Ελλάδας

Ο όρος sandbagging περιγράφει μια στρατηγική χαμηλού επιπέδου προσδοκιών μιας εταιρείας ή των δυνάμεων και των βασικών ικανοτήτων ενός ατόμου, έτσι ώστε ακόμη και τα μέτρια κέρδη/ αποτελέσματα να έχουν μεγαλύτερο βάρος.

SANDBAGGING: Τι είναι, πως λειτουργεί;

Από: EBR | Δευτέρα, 17 Ιανουαρίου 2022

Όταν ένα άτομο ή ένας οργανισμός μειώνει σκόπιμα τις προσδοκίες του προκειμένου να παράγει σχετικά μεγαλύτερα από τα αναμενόμενα αποτελέσματα περιγράφεται με τον στα sandbagging

Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης κάνουν έναν ηγέτη πιο ισχυρό και τον βοηθούν να χτίσει σχέσεις εμπιστοσύνης, τόσο με τους εργαζόμενους και τους stakeholders, όσο και με τους πελάτες.

Μονόδρομος για έναν ηγέτη, η επιτυχημένη παρουσία του στα social media

Από: EBR | Δευτέρα, 17 Ιανουαρίου 2022

Στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού και της εξ αποστάσεως εργασίας, η παρουσία ενός CEO στα social media θεωρείται επιβεβλημένη

Η χειραφέτηση αφορά τη βελτίωση των δεξιοτήτων και ικανοτήτων του καθενός σε όλα τα επίπεδα, τώρα και στο μέλλον, με στόχο τη βελτίωση της οργανωσιακής συνεργασίας, της αφοσίωσης και του ενθουσιασμού. Αυτό προϋποθέτει πως στο μέλλον θα ανατίθεται περισσότερη δουλειά και λήψη αποφάσεων.

Περί χειραφέτησης των επιχειρήσεων

Από: EBR | Δευτέρα, 10 Ιανουαρίου 2022

Σε περιόδους μετασχηματισμών σε βάθος, όπως η σημερινή, για τις επιχειρήσεις η χειραφέτηση απαιτεί μια διαφορετική νοοτροπία σε σχέση με τους παραδοσιακούς τρόπους σκέψης σχετικά με το ρόλο του manager

Υπάρχουν τρία κύρια εμπόδια στη χειραφέτηση - μια απροθυμία να παρασχεθεί οικονομική εξουσιοδότηση, ο φόβος της αποτυχίας και η έλλειψη των κατάλληλων ευκαιριών κατάρτισης.

Ποια τα προβλήματα χειραφέτησης στις επιχειρήσεις;

Από: EBR | Δευτέρα, 10 Ιανουαρίου 2022

Είναι εύκολο για τους managers που έχουν εργαστεί σε οργανισμούς παλαιού τύπου να είναι κυνικοί ως προς τη χειραφέτηση

Το 53% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα προσέλαβε νέους υπαλλήλους σε ρόλους που σχετίζονται με τον ψηφιακό μετασχηματισμό το 2021

1 στις 2 εταιρείες στην Ελλάδα έκανε προσλήψεις στην Πληροφορική το 2021

Από: EBR | Τετάρτη, 5 Ιανουαρίου 2022

Με προσλήψεις ειδικευμένου στην τεχνολογία προσωπικού απαντούν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα στις ογκώδεις προκλήσεις που φέρνει μαζί της η πανδημία

Παρεμβάσεις και μεταρρυθμίσεις που βελτιώνουν στην πράξη το επιχειρηματικό περιβάλλον, τελικά, αργότερα ή ταχύτερα, αξιολογούνται θετικά από την αγορά καθώς αυτή αισθάνεται τη βελτίωση στην καθημερινή της λειτουργία.

Μεταρρυθμίσεις και εμπιστοσύνη: κλειδιά για την ανάκαμψη

Από: EBR | Τετάρτη, 5 Ιανουαρίου 2022

Τι μας έδειξε η έρευνα του ΣΕΒ «Business Pulse 2021

Η συνθετική εικόνα του μοντέλου διαρκούς επιτυχίας πρέπει να αποτελεί το υπόβαθρο και το πλαίσιο σκέψης για την αναλυτική μελέτη και την κατανόηση της κάθε παραμέτρου ξεχωριστά.

Παράγοντες Επιχειρηματικής Επιτυχίας

Από: EBR | Τετάρτη, 5 Ιανουαρίου 2022

Ποιοι παράγοντες και ποια προαπαιτούμενα κάνουν τη διαφορά στο επιχειρείν

Το 73% των 800 μεγαλύτερων συναλλαγών, που πραγματοποιήθηκαν στο διάστημα 2010 - 2018, έγιναν με γνώμονα τη συμβατότητα των επιχειρησιακών δεξιοτήτων

Οι δεξιότητες, “κλειδί” στις συμφωνίες εξαγορών και συγχωνεύσεων

Από: EBR | Παρασκευή, 3 Δεκεμβρίου 2021

Η συμβατότητα των επιχειρησιακών δεξιοτήτων μεταξύ του αγοραστή και της εταιρείας - στόχου αποτελεί “κλειδί” για την επίτευξη μιας συναλλαγής με υψηλές αποδόσεις

Τόσες πολλές ερωτήσεις που αναφέρονται μόνο σε μία: υπάρχει η σωστή απόφαση;

Η Φιλοσοφική Διάσταση στη Λήψη Αποφάσεων

Από: EBR | Δευτέρα, 29 Νοεμβρίου 2021

Πώς να παρθεί η «σωστή απόφαση» σε μια κατάσταση αβεβαιότητας σχετικά με τις συνέπειες; Σε μια κατάσταση απουσίας κανόνων;

Με τον όρο «Branding» εννοούμε την ανάπτυξη μιας μάρκας. Μέσω του Branding δημιουργείται μια μη ανταλλάξιμη εικόνα εντυπώσεων μιας επιχείρησης, ενός οργανισμού, ενός προϊόντος, μιας υπηρεσίας ή επίσης ενός ατόμου.

Branding: Δημιουργικό στρατηγικό εργαλείο

Από: EBR | Δευτέρα, 15 Νοεμβρίου 2021

Καθώς σήμερα η ποιότητα όλο και σε μικρότερο βαθμό αποτελεί παράγοντα ανταγωνισμού, το «Branding» (η δημιουργία εικόνων εντυπώσεων/ιδεών και άυλων αξιών) γίνεται όλο και περισσότερο αναγκαίο

Στις μέρες μας, τα brands έχουν περισσότερες ευκαιρίες για να συνδεθούν με το κοινό-στόχο τους, μέσω εμπνευσμένων δημιουργών περιεχομένου.

Οι κορυφαίες τάσεις του Influencer Marketing

Από: EBR | Δευτέρα, 15 Νοεμβρίου 2021

Ποιες υπηρεσίες μπορεί να προσφέρει η Action Global Communication και ποιές είναι οι συμβουλές της,στη σημερινή φάση των εξελίξεων στον ελληνικό και διεθνή χώρο,την ώρα που το φαινόμενο παίρνει διαστάσεις

«Προκειμένου να αξιοποιήσουμε ως χώρα τις προοπτικές που διαβλέπουμε, χρειάζεται να αναλάβουμε ουσιαστικές πρωτοβουλίες και να προχωρήσουμε σε πραγματικές αλλαγές».

Ο δρόμος προς ένα νέο παραγωγικό μοντέλο

Από: EBR | Τρίτη, 9 Νοεμβρίου 2021

Ενώ ο κόσμος ανακάμπτει από μία άνευ προηγουμένου κατάσταση που ανέτρεψε όσα είχαμε έως τώρα δεδομένα ως οικονομία και κοινωνία, οι περισσότεροι κλάδοι επιδεικνύουν μια εντυπωσιακή αναπτυξιακή ορμή

Η εταιρική κουλτούρα έχει θετική επίδραση στους εργαζομένους, διότι οι άνθρωποι σχεδόν όλοι επιθυμούμε να ανήκουμε σε έναν οργανισμό του οποίου οι αξίες, τα πιστεύω και οι αρχές θα μας εκφράζουν, και έτσι μας δημιουργούν την «αίσθηση του ανήκειν σε μια κοινότητα» και την αίσθηση της ταυτότητας.

Πώς η εταιρική κουλτούρα γίνεται συνταγή επιτυχίας

Από: EBR | Παρασκευή, 5 Νοεμβρίου 2021

Γιατί αποτελεί κορυφαίο συντελεστή επιτυχίας από κάθε άποψη. Πώς προσομοιάζει με την «εθνική κουλτούρα», που δημιουργεί υψηλή δέσμευση και ενστερνισμό αξιών, «κάτι σαν θρησκεία»

Σελίδες: Προηγούμενη Επόμενη

Γνώμη

Έμπρακτες αποδείξεις

Από: EBR

Η σχεδίαση του Κυβερνητικού Προγράμματος για το υπόλοιπο της Κυβερνητικής της θητείας πρέπει να είναι εστιασμένη στη βάση συγκεκριμένων προτεραιοτήτων

Ευρώπη

Η Ελλάδα ουραγός στο R&D: Λιγότερα από τα μισά κονδύλια σε σχέση με την ΕΕ

Η Ελλάδα ουραγός στο R&D: Λιγότερα από τα μισά κονδύλια σε σχέση με την ΕΕ

Η επένδυση στην Έρευνα και Ανάπτυξη (R&D) αποτελεί στρατηγική επιλογή για κάθε χώρα, που επιδιώκει να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητά της και να δημιουργήσει οικονομία βασισμένη στη γνώση

Οικονομία

Πιερρακάκης: Κάθε ευρώ που επενδύεται στα σχολεία, επιστρέφει πολλαπλάσια στο μέλλον μας

Πιερρακάκης: Κάθε ευρώ που επενδύεται στα σχολεία, επιστρέφει πολλαπλάσια στο μέλλον μας

Τη μεγάλη αύξηση του προϋπολογισμού του προγράμματος «Μαριέττα Γιαννάκου» για την ανακαίνιση και αναβάθμιση 2.500 σχολικών μονάδων σε όλη τη χώρα

EURACTIV.com - Feeds

All contents © Copyright EMG Strategic Consulting Ltd. 1997-2025. All Rights Reserved   |   Αρχική Σελίδα  |   Disclaimer  |   Website by Theratron