Η τηλεργασία απειλεί το ομαδικό πνεύμα στις επιχειρήσεις
Από: Athanase Papandropoulos | Δευτέρα, 16 Μαΐου 2022
Με την εργασία από το σπίτι και γενικά εκτός επιχειρηματικού περιβάλλοντος το απαραίτητο ομαδικό πνεύμα μιας επιχείρησης απειλείται. Τα κοινωνικά δίκτυα και οι γρίφοι της νέας εποχής
CEO: Μειώστε την απόσταση από τους ανθρώπους σας
Από: Athanase Papandropoulos | Τρίτη, 3 Μαΐου 2022
Οι CEOs πρέπει να βρουν έναν τρόπο να μειώσουν την απόσταση που δημιουργεί η εξουσία ανάμεσα στους ίδιους και τους ανθρώπους τους
Ο Μακιαβέλι και το σύγχρονο επιχειρείν
Από: Athanase Papandropoulos | Τετάρτη, 27 Απριλίου 2022
Ο Μακιαβέλι πίστευε στο επιχειρηματικό πνεύμα, στην πολιτική δημοκρατία και στην επικοινωνία
Προσοχή στον φαύλο κύκλο του φόβου
Από: Athanase Papandropoulos | Παρασκευή, 8 Απριλίου 2022
Ο φόβος της αποτυχίας σταματάει την πρόοδο
Η ενδοομιλική πλευρά του ESG
Από: EBR | Τετάρτη, 30 Μαρτίου 2022
Τι αλλάζει στα επιχειρηματικά μοντέλα;
Η εθνική εικόνα ως μοχλός οικονομικής ανάπτυξης και διεθνοπολιτικής ισχύος
Από: EBR | Πέμπτη, 17 Μαρτίου 2022
Στο σύγχρονο διεθνές επιχειρηματικό περιβάλλον, η εικόνα των επιχειρήσεων, ως νοητικό οικοδόμημα που συντίθεται από το σύνολο των εντυπώσεων, των απόψεων, των πεποιθήσεων και των στερεοτύπων είναι το σημαντικότερο άυλο περιουσιακό στοιχείο
Προς μια νέα προσέγγιση της διοίκησης της επιχείρησης
Από: EBR | Τετάρτη, 16 Μαρτίου 2022
Τα τελευταία χρόνια τίθεται όλο και περισσότερο το θέμα στο τί χρησιμεύει μια επιχείρηση
Δύο παράγοντες που δίνουν χώρο για δημιουργικότητα στην εργασία
Από: EBR | Παρασκευή, 11 Μαρτίου 2022
Αν η πανδημία μάς έχει διδάξει κάτι για την επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή, αυτό σίγουρα είναι πως δεν είναι άσχετες μεταξύ τους
Η δύναμη του σκοπού
Από: EBR | Πέμπτη, 10 Μαρτίου 2022
Τα τελευταία δύο χρόνια γίνεται ολοένα και πιο ηχηρή η απαίτηση οι επιχειρήσεις να θέτουν στόχους που ξεπερνούν τον παραδοσιακό της μεγιστοποίησης των εσόδων
Η σημασία της περιέργειας και νέος πολιτισμός της εργασίας
Από: Athanase Papandropoulos | Πέμπτη, 10 Μαρτίου 2022
Τον Ιούνιο του 2021, σχεδόν 4 εκατομμύρια Αμερικάνοι παραιτήθηκαν από τις εργασίες τους ενώ ο συνολικός αριθμός παραιτήσεων σκαρφάλωσε στα 24 εκατομμύρια μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2021
Επαναπροσδιορισμός της φύσης της εργασίας στο νέο ψηφιακό περιβάλλον
Από: EBR | Τρίτη, 1 Μαρτίου 2022
Η τέταρτη βιομηχανική επανάσταση αδιαμφισβήτητα σηματοδοτεί μια νέα εποχή
Διχασμένο το κινεζικό management ψάχνει το δρόμο του
Από: Athanase Papandropoulos | Δευτέρα, 21 Φεβρουαρίου 2022
Το πρώτο μάθημα διοίκησης επιχειρήσεων στην Κίνα έγινε το 1917 στο πανεπιστήμιο Fudan της Σαγκάης
Το management, η ταύτιση με τον... ναζισμό και ο λαϊκισμός
Από: Athanase Papandropoulos | Δευτέρα, 21 Φεβρουαρίου 2022
Μια ατυχέστατη προσπάθεια ταύτισης του επιχειρείν και της οργανωτικής του δομής με τον εθνικοσοσιαλισμό και την αποκρουστική του ιδεολογική υπόσταση
Η επένδυση της Microsoft καταλύτης για το ψηφιακό μας μέλλον
Από: EBR | Πέμπτη, 27 Ιανουαρίου 2022
Όταν πριν έναν χρόνο ανακοινώναμε τη δημιουργία του πρώτου υπερσύγχρονου συμπλέγματος data center στην Αττική και την παράλληλη εκπαίδευση 100 χιλιάδων συμπολιτών μας σε ψηφιακές δεξιότητες μέσα στα επόμενα 5 χρόνια, δίναμε μια ισχυρή ψήφο εμπιστοσύνης στις δυνατότητες τη Ελλάδας
SANDBAGGING: Τι είναι, πως λειτουργεί;
Από: EBR | Δευτέρα, 17 Ιανουαρίου 2022
Όταν ένα άτομο ή ένας οργανισμός μειώνει σκόπιμα τις προσδοκίες του προκειμένου να παράγει σχετικά μεγαλύτερα από τα αναμενόμενα αποτελέσματα περιγράφεται με τον στα sandbagging
Μονόδρομος για έναν ηγέτη, η επιτυχημένη παρουσία του στα social media
Από: EBR | Δευτέρα, 17 Ιανουαρίου 2022
Στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού και της εξ αποστάσεως εργασίας, η παρουσία ενός CEO στα social media θεωρείται επιβεβλημένη
Περί χειραφέτησης των επιχειρήσεων
Από: EBR | Δευτέρα, 10 Ιανουαρίου 2022
Σε περιόδους μετασχηματισμών σε βάθος, όπως η σημερινή, για τις επιχειρήσεις η χειραφέτηση απαιτεί μια διαφορετική νοοτροπία σε σχέση με τους παραδοσιακούς τρόπους σκέψης σχετικά με το ρόλο του manager
Ποια τα προβλήματα χειραφέτησης στις επιχειρήσεις;
Από: EBR | Δευτέρα, 10 Ιανουαρίου 2022
Είναι εύκολο για τους managers που έχουν εργαστεί σε οργανισμούς παλαιού τύπου να είναι κυνικοί ως προς τη χειραφέτηση
1 στις 2 εταιρείες στην Ελλάδα έκανε προσλήψεις στην Πληροφορική το 2021
Από: EBR | Τετάρτη, 5 Ιανουαρίου 2022
Με προσλήψεις ειδικευμένου στην τεχνολογία προσωπικού απαντούν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα στις ογκώδεις προκλήσεις που φέρνει μαζί της η πανδημία
Μεταρρυθμίσεις και εμπιστοσύνη: κλειδιά για την ανάκαμψη
Από: EBR | Τετάρτη, 5 Ιανουαρίου 2022
Τι μας έδειξε η έρευνα του ΣΕΒ «Business Pulse 2021
